即将推出

    Team Brain

    面向团队的集体智慧

    你的团队思考方式各不相同。这是优势,而非缺陷。Team Brain 把个人视角综合成一致的行动。

    团队面对的不是知识问题。

    而是对齐问题。

    Sarah 看重效率。Mike 优先考虑质量。Alex 想要可扩展性。这些都是合理的视角,却把团队拉向不同方向。

    开会解决不了。文档解决不了。再开一个 Slack 频道更解决不了。

    62%

    的团队时间消耗在对齐上

    5.3

    小时/周耗在低效会议上

    74%

    认为决策缺乏完整上下文

    Team Brain 综合器

    这套 AI 不会取代团队的思考。它揭示你们各自不同思考方式中的规律。

    S

    Sarah 的回答

    “速度最重要”

    M

    Mike 的回答

    “质量优先于走捷径”

    A

    Alex 的回答

    “这能扩展吗?”

    Team Brain 综合结论

    “Sarah 看重效率,Mike 优先考虑质量,Alex 想要可扩展性。这样对齐:第一阶段夯实质量基础,第二阶段优化速度,第三阶段为规模化做准备。”

    不是共识,也不是妥协。而是综合——让多元视角成为战略优势。

    看看实际效果

    看看 Team Brain 如何把多元视角综合成一致的行动。

    这就是团队对齐的未来。这套 AI 不会取代你的思考——它揭示你们各自不同思考方式中的规律。

    Team Brain 如何运作

    1

    个人引导设置

    每位团队成员完成各自的问卷。我们捕捉他如何思考、优先看重什么以及工作风格。

    2

    共享代码库

    一个带有个人命名空间的团队代码库。每个人都有自己的上下文,但全部互相连接。

    3

    团队命令

    /team-decision、/align、/synthesize——这些命令汇集所有人的上下文,挖掘洞见、推动对齐。

    4

    持续学习

    团队大脑会随时间变得越来越聪明。它学习你们的规律,预判摩擦点,并提出对齐策略。

    前后对比

    之前

    没有 Team Brain

    • 没完没了的对齐会议
    • 决策被反复推翻重提
    • 上下文在成员之间流失
    • 无声的分歧暗中发酵
    • 新成员需要数月才能上手
    之后

    有了 Team Brain

    • 通过综合后的洞见实现异步对齐
    • 决策的上下文被永久保留
    • 每个人的视角都被呈现出来
    • 分歧变成数据点
    • 新成员几天即可融入

    Team Brain 应用场景

    为真实团队打造的真实工作流。

    团队对齐

    决策综合

    团队对方案意见不一?/synthesize 汇集所有人记录在案的视角,生成一份尊重各方观点的统一建议。

    节省时间:每个决策 2-4 小时

    新人引导

    新成员上手

    有新人加入?团队大脑了解每个人的上下文。它能结合背景解释过往决策、团队动态和那些不成文的规则。

    节省时间:每位新人 2 周

    战略

    视角图谱

    在季度规划会议前,生成一张“视角图谱”,呈现团队天然在哪里一致、摩擦出在哪里。

    节省时间:每季度 3 小时以上

    复盘

    规律识别

    团队大脑能发现人会忽略的规律。“这是质量和速度的优先级第三次冲突了。看看上次怎么解决的。”

    成效:决策质量随时间提升

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    常见
    问题

    关于 Team Brain 你需要知道的一切